Formateur : George Krump
Date : 13 novembre 2024
Lieu : Montréal, en présentiel
Coût d’inscription : 60$
Horaire : 9h à 17h
Durée : 6h
Inscription
Cette formation est offerte en partenariat avec le RQD, la SMQ, RAAV, IQ et le CQT.
Vous vous sentez freiné.e dans la réalisation de votre mission, en raison de ressources financières ou humaines limitées? Apprenez à développer la manière plurielle d’aborder les défis!
Cette formation d’introduction au processus de mutualisation offre la possibilité aux personnes qui travaillent dans des centres d’artistes autogérés — ou d’autres organismes de création, de production, de diffusion ou de services de soutien — de se familiariser avec le concept de mutualisation. Elle leur permettra de découvrir les avantages et les défis, ainsi que les conditions nécessaires à la mise en place de la forme de mutualisation qui leur convient le mieux. La formation encourage la réflexion sur les forces et faiblesses de son organisation. Il ne s’agit pas simplement de parler des besoins, mais aussi de préciser ce qu’on a à offrir pour établir les bases de collaborations durables.
L’atelier permettra aux personnes participantes de s’approprier les différents aspects d’un processus de mutualisation, de sa planification à ses mécanismes d’intégration au fonctionnement quotidien des organismes, et ce, en tenant compte du contexte et des ressources disponibles.
La formation convient autant aux gestionnaires, aux personnels d’organismes, aux artistes indépendant.e.s et aux autres contractuel.le.s des secteurs visés.
Les objectifs d’apprentissage :
• Comprendre les concepts clés et les volets incontournables d’une démarche type de mutualisation ;
• Identifier les conditions inhérentes à la réussite d’un processus de mutualisation ;
• Évaluer la pertinence d’adopter la mutualisation comme piste de solution aux défis rencontrés.
• Cerner le type de mutualisation adapté à son organisation ou à son secteur d’activité;
• Identifier des partenaires de mutualisation possibles pour son organisation.
Consultant, gestionnaire, chercheur, formateur, artiste, George Krump évolue principalement dans le milieu des arts et de la culture depuis plus de trente ans. Il a réalisé plusieurs mandats liés notamment au développement culturel ou organisationnel, aux enjeux de ressources humaines, à la planification stratégique et à la mutualisation. Il a œuvré au sein de la firme DAIGLE/SAIRE et pour de nombreux autres organismes et institutions. Il est aussi président et cofondateur de la Machinerie des arts.
Formateur : George Krump
Date : 13 novembre 2024
Lieu : Montréal, en présentiel
Coût d’inscription : 60$
Horaire : 9h à 17h
Durée : 6h
Inscription
Cette formation est offerte en partenariat avec le RQD, la SMQ, RAAV, IQ et le CQT.
Vous vous sentez freiné.e dans la réalisation de votre mission, en raison de ressources financières ou humaines limitées? Apprenez à développer la manière plurielle d’aborder les défis!
Cette formation d’introduction au processus de mutualisation offre la possibilité aux personnes qui travaillent dans des centres d’artistes autogérés — ou d’autres organismes de création, de production, de diffusion ou de services de soutien — de se familiariser avec le concept de mutualisation. Elle leur permettra de découvrir les avantages et les défis, ainsi que les conditions nécessaires à la mise en place de la forme de mutualisation qui leur convient le mieux. La formation encourage la réflexion sur les forces et faiblesses de son organisation. Il ne s’agit pas simplement de parler des besoins, mais aussi de préciser ce qu’on a à offrir pour établir les bases de collaborations durables.
L’atelier permettra aux personnes participantes de s’approprier les différents aspects d’un processus de mutualisation, de sa planification à ses mécanismes d’intégration au fonctionnement quotidien des organismes, et ce, en tenant compte du contexte et des ressources disponibles.
La formation convient autant aux gestionnaires, aux personnels d’organismes, aux artistes indépendant.e.s et aux autres contractuel.le.s des secteurs visés.
Les objectifs d’apprentissage :
• Comprendre les concepts clés et les volets incontournables d’une démarche type de mutualisation ;
• Identifier les conditions inhérentes à la réussite d’un processus de mutualisation ;
• Évaluer la pertinence d’adopter la mutualisation comme piste de solution aux défis rencontrés.
• Cerner le type de mutualisation adapté à son organisation ou à son secteur d’activité;
• Identifier des partenaires de mutualisation possibles pour son organisation.
Consultant, gestionnaire, chercheur, formateur, artiste, George Krump évolue principalement dans le milieu des arts et de la culture depuis plus de trente ans. Il a réalisé plusieurs mandats liés notamment au développement culturel ou organisationnel, aux enjeux de ressources humaines, à la planification stratégique et à la mutualisation. Il a œuvré au sein de la firme DAIGLE/SAIRE et pour de nombreux autres organismes et institutions. Il est aussi président et cofondateur de la Machinerie des arts.