Direction générale / Galerie B-312

La Galerie B-312 est un centre d’artistes qui se destine depuis plus de trente ans à l’émergence et à la reconnaissance de l’art actuel. Dans une perspective de développement des pratiques, la galerie encourage la mixité des disciplines, des savoirs et des connaissances. Elle souhaite ainsi faire connaître à un large public la diversité et la richesse des pratiques contemporaines, accroître la compréhension de l’art et de la pensée artistique et en favoriser l’insertion dans le champ de la connaissance sur la condition humaine.

Fonctions
Relevant du conseil d’administration, la direction générale met en œuvre le mandat artistique et organisationnel du centre. Elle contribue à l’élaboration d’une programmation artistique innovante, axée sur la diversité et l’inclusivité, en collaboration avec un comité de membres. Elle élabore également des projets spéciaux répondant à des besoins plus spécifiques des artistes tout en cherchant à établir des liens avec d’autres communautés artistiques locales et internationales. La direction assure également une saine gestion financière et administrative de l’organisme et contribue aux efforts de l’organisme en matière de développement et de philanthropie.

Volet artistique : 
Assurer la planification et voir au bon déroulement de toutes les activités en cohérence avec la vision, le mandat et les politiques de la Galerie ;
Élaborer et coordonner la programmation en se dotant d’un comité d’artistes du milieu ;
Développer et maintenir les partenariats avec les artistes, les institutions privées et publiques, les organismes culturels et communautaires ;
Chapeauter la conception, la réalisation et le montage des expositions avec les artistes, l’équipe et, à l’occasion, les commissaires invités ;
Concevoir et développer des projets porteurs permettant d’accroître l’appui aux artistes et le développement de leur pratique ;
Développer de nouveaux publics par des initiatives de médiation ;
Représenter la Galerie auprès des instances gouvernementales et du milieu culturel afin de la faire rayonner sur les scènes nationales et internationales.
 
Volet stratégique et administratif :
Identifier les opportunités de financement et mettre en œuvre des stratégies diversifiées ;
Préparer les demandes de subvention et les rapports avec l’adjointe à la direction ;
Gérer les ressources humaines en veillant à offrir un environnement de travail sain, éthique et sécuritaire, dans le respect des politiques du centre ;
Gérer les ressources matérielles du centre ;
Préparer et assurer le suivi des budgets auprès du conseil d’administration ;
Préparer les états financiers ;
Préparer les ordres du jour et tous les documents relatifs aux réunions du conseil et aux assemblées générales, en collaboration avec la présidence du conseil d’administration ;
Assurer un suivi rigoureux et mettre en œuvre les décisions prises en conseil d’administration ;
Superviser le rapport annuel.
 
 
Exigences du poste
Diplôme universitaire en arts visuels, histoire de l’art, muséologie, gestion d’organismes culturels ou toutes autres combinaisons d’expérience et de formation pertinentes ;
Connaissance du milieu des arts actuels québécois et de l’art contemporain en général ;
Expérience pertinente de diffusion et de médiation culturelles ;
Connaissance du milieu des centres d’artistes autogérés ;
Expérience en administration des arts et en gestion d’organismes à but non lucratif ;
Capacité à gérer l’organisme selon une vision à long terme en lien avec la mission ;
Excellente capacité de rédaction et de révision en français et maitrise de l’anglais ;
Bonne maîtrise de la suite Office et de logiciels de comptabilité (Simple comptable ou autre) ;
Bonne connaissance des communications et du graphisme.
 
Poste permanent, temps plein, à Montréal
Conditions de travail et salaire compétitifs – à déterminer selon l’expérience 
Entrée en poste novembre 2025

Pour postuler : recrutement@galerieb312.ca