Co-coordination générale, volet programmation / Atelier La Coulée

  • Date limite : 12 août 2025
  • Catégorie: Offres d’emploi
  • Ville: Montréal

Joignez-vous à une équipe engagée et contribuez à façonner une programmation artistique inclusive et ancrée dans sa communauté. 

Mandat

La personne à la Co-coordination générale, volet programmation, contribue activement à la mise en œuvre de la mission de l’Atelier La Coulée en coordonnant la programmation artistique et les communications. En lien étroit avec le comité de programmation, elle développe et réalise des projets artistiques inclusifs et rassembleurs (résidences, expositions, médiation, etc.) tout en veillant à leur financement, leur diffusion et leur ancrage dans la communauté. Elle participe à l’élaboration d’une vision artistique porteuse, en phase avec les valeurs de l’Atelier. En collaboration avec l’équipe, elle prend part à la gestion quotidienne de l’Atelier, à l’animation de la vie associative et au développement organisationnel de l’organisme.

Co-coordination générale

Les rôles de Co-coordination générale sont comprises comme étant les responsabilités de toute l’équipe bien que l’exécution de chacune des tâches soit répartie de manière équitable dans l’équipe et en fonction des capacités de chacun.e.s et du volet spécifique de chacun.e.s.

Travaillant en étroite collaboration avec la Co-coordinatrice, volet administration, vous aurez comme mandat de : 

  • Participer au déploiement de la vision à long terme de développement de l’organisation et contribuer à son rayonnement ;
  • Participer à la planification et à la mise en oeuvre stratégique des activités et services de l’organisation ;
  • Planifier le financement incluant la rédaction de demandes de subvention, le suivi avec les bailleurs de fonds, la rédaction des rapports et la recherche de nouvelles sources de financement ; 

Volet programmation artistique

  • Préparer, animer et assurer le suivi des réunions du comité de programmation artistique;
  • Élaborer, en collaboration avec le comité, le plan directeur de la programmation ;
  • Développer, coordonner et réaliser les projets ponctuels (environ un projet d’envergure par année), notamment par la rédaction de demandes de subvention :
    • résidences artistiques 
    • médiation culturelle 
    • expositions collectives 
    • interventions artistiques dans l’espace public, etc.
  • Développer des projets en partenariat avec des acteur·trice·s clés du milieu artistique ;
  • Établir un calendrier de programmation et en assurer le suivi ;
  • Assurer la coordination logistique et le bon déroulement des projets, de leur conception à leur réalisation ;
  • Documenter les projets artistiques (photos, vidéos, textes, bilans) en vue de leur diffusion et de l’archivage ;
  • Assurer le suivi avec les bailleurs de fonds et la rédaction des rapports liés aux projets.

Communications

De pair avec la Co-coordination, volet formations: 

  • Élaborer un plan de communication et des stratégies de promotion pour l’Atelier ;
  • Assurer les communications avec les membres et le grand public ;
  • Superviser les stagiaires en communication et coordonner leur travail ;
  • Animer les réseaux sociaux et répondre aux demandes qui en découlent ;
  • Rédiger les infolettres saisonnières ;
  • Assurer la promotion des activités et mettre à jour le site web.

En collaboration avec l’équipe de co-coordination et le conseil d’administration :

  • Convoquer, animer et assurer le suivi des réunions d’équipe, du conseil d’administration (CA) et de l’assemblée générale annuelle (AGA) ;
  • Contribuer à la planification et à la réalisation des activités et projets ponctuels de l’Atelier ;
  • Participer à la gestion courante de l’organisme ;
  • Maintenir les liens avec les partenaires clés, dont le Bâtiment 7 et  le RCAAQ;
  • Élaborer et actualiser les stratégies en matière de ressources humaines.

Compétences recherchées 

  • Formation en arts visuels, en histoire de l’art, gestion des entreprises culturelles, communications ou toute expérience significative dans ces domaines ou dans des domaines connexes;
  • Bonnes capacités de rédaction et révision en français,  capacité à travailler dans un environnement bilingue français-anglais (ou en franglais!) ; 
  • Leadership et capacité à travailler en co-coordination en suivant un modèle de gestion horizontale ;
  • Connaissance du milieu des arts ;
  • Sens de l’initiative, débrouillardise et capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
  • Créativité, souplesse, rigueur et autonomie;
  • Comprendre les obstacles rencontrés notamment par les femmes, les jeunes, les personnes de couleurs et la communauté LGBTQAI+ dans les milieux manuels et/ou traditionnellement masculin ;
  • Maîtrise de la suite Google (Google doc, Google Sheet, etc.), Office (Word, Excel), Mailchimp et Canva (un atout) 
  • Intérêt pour le travail du métal,  un atout.

Conditions de travail 

  • 28 heures par semaine, principalement de jour au bureau du mardi au vendredi.
    • occasionnellement, en soirée et la fin de semaine au besoin
    • possibilité de faire certaines tâches en télétravail. 
  • Salaire à 23$/h ;
  • 6 semaines de vacances annuellement: 3 semaines après un an de service lors de la fermeture estivale de l’Atelier, une semaine de relâche au printemps et deux semaines pendant le temps des fêtes ;
  • 5 jours de congé santé par année ;
  • Cotisation annuelle assumée par l’Atelier et accès sans frais à l’Atelier (valeur annuelle de 2060$);
  • Bonne ambiance de travail dans une petite équipe en gestion horizontale;
  • Encouragement du perfectionnement professionnel par la formation dans l’atelier et à l’extérieur.

Dépôt de candidature

  • Veuillez faire parvenir un curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à administration@atelierlacoulee.org avant le 12 août 2025
  • Les entrevues auront lieu fin août, début septembre
  • L’entrée en poste : en septembre
  • Nous vous remercions de votre intérêt, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue !