Membrariat, comment faire collectif?
- Formateur•trice: Julie Châteauvert
- Date: hiver 2026
- Lieu: Montréal
- Coût: 70$
- Horaire: 9h à 17h
- Durée: 7h
L’autogestion est un principe au cœur de la vie associative des centres d’artistes autogérés. Afin de maintenir ou de développer une relation synergique avec les membres, il est essentiel de développer des compétences permettant de prendre soin de la vie associative de l’organisme.
Cette formation vise à développer chez travailleur·e·s culturel·le·s centres d’artistes autogérés, les compétences nécessaires pour consolider leur membrariat de manière durable et inclusive. En s’appuyant sur des études récentes ainsi que sur l’expérience accumulée par les participant·e·s, nous travaillerons collectivement à identifier et comprendre les obstacles au renouvellement des membres. Les participant·e·s développeront des stratégies concrètes pour diversifier et mobiliser leur communauté.
Les objectifs d’apprentissage :
- Évaluer les enjeux structurels liés au renouvellement du membrariat ;
- Développer des pratiques pour recruter, renouveler et maximiser la rétention des membres ;
- Renforcer la gouvernance participative et inclusive au sein des centres d’artistes ;
- Développer des stratégies durables pour nourrir l’implication et la participation des membres et bénévole (sans épuisement).
Julie Chateauvert est professeure à l’École d’Innovation Sociale Élisabeth-Bruyère de l’Université Saint-Paul. Son enseignement porte notamment sur l’autogestion et les pratiques démocratiques dans les organisations. Elle poursuit actuellement un projet de recherche-création qui s’intéresse à la façon dont l’idée d’autogestion s’est transformée avec le temps dans les centres d’artistes. Elle poursuit également une pratique en art numérique.
Cette formation reçoit le soutien financier du programme Intervention-Compétences de Compétence Culture.