Le Conseil des arts du Canada rajuste son soutien au développement organisationnel afin d’aider les organismes artistiques à gérer le changement. La nouvelle approche constitue un complément à ses subventions, services et outils de développement organisationnel ainsi qu’à ceux offerts par d’autres organismes, du secteur à but non lucratif ou d’autres secteurs.
Cette approche comprend un programme de subventions qui appuiera la consultation individuelle ou la consultation de groupe avec des spécialistes, ainsi que des initiatives collaboratives de planification, d’apprentissage et de recherches sectorielles ou régionales.
« Le Conseil reconnaît que les organismes artistiques fonctionnent dans des environnements volatiles qui sont en constante évolution », a affirmé Robert Sirman, directeur et chef de la direction. « Les organismes doivent s’adapter et innover pour réussir, et ce programme aidera les organismes artistiques à renforcer leur résilience et leur capacité à s’adapter de façon créative au changement. »
Le nouveau programme, qui remplace l’ancien programme La Brigade volante, aidera les organismes à acquérir des compétences spécialisées pour développer de nouvelles pratiques de gestion et explorer d’autres structures organisationnelles. Le programme appuiera les projets qui accordent la priorité à l’innovation, la vision stratégique, la gestion du changement et le renforcement de la capacité d’adaptation. Le programme encouragera les approches collaboratives et diversifiées visant à faire progresser les pratiques organisationnelles.
Deux types de subventions seront offertes :
1. Des subventions pour les activités de collaboration sectorielle ou régionale, qui portent essentiellement sur des défis communs aux collaborateurs.
2. Des subventions pour des consultations avec des spécialistes, qui portent essentiellement sur la gestion du changement, le renforcement de la résilience et le développement de nouveaux modèles, d’approches alternatives ou des solutions novatrices pour relever les nouveaux défis.
Le Conseil des arts publiera les lignes directrices du programme en octobre 2013. Il annoncera la date limite du programme sous peu.
Outre le programme de subventions, le Conseil offrira sur son site web une sélection de ressources Internet disponibles sur le développement organisationnel.
Il explorera également la possibilité de faire des recherches et d’établir des partenariats afin de fournir des outils de perfectionnement professionnel et de partage d’information aux organismes artistiques qui leur permettront de renforcer leur capacité d’adaptation aux nouveaux défis.
Le Conseil des arts du Canada rajuste son soutien au développement organisationnel afin d’aider les organismes artistiques à gérer le changement. La nouvelle approche constitue un complément à ses subventions, services et outils de développement organisationnel ainsi qu’à ceux offerts par d’autres organismes, du secteur à but non lucratif ou d’autres secteurs.
Cette approche comprend un programme de subventions qui appuiera la consultation individuelle ou la consultation de groupe avec des spécialistes, ainsi que des initiatives collaboratives de planification, d’apprentissage et de recherches sectorielles ou régionales.
« Le Conseil reconnaît que les organismes artistiques fonctionnent dans des environnements volatiles qui sont en constante évolution », a affirmé Robert Sirman, directeur et chef de la direction. « Les organismes doivent s’adapter et innover pour réussir, et ce programme aidera les organismes artistiques à renforcer leur résilience et leur capacité à s’adapter de façon créative au changement. »
Le nouveau programme, qui remplace l’ancien programme La Brigade volante, aidera les organismes à acquérir des compétences spécialisées pour développer de nouvelles pratiques de gestion et explorer d’autres structures organisationnelles. Le programme appuiera les projets qui accordent la priorité à l’innovation, la vision stratégique, la gestion du changement et le renforcement de la capacité d’adaptation. Le programme encouragera les approches collaboratives et diversifiées visant à faire progresser les pratiques organisationnelles.
Deux types de subventions seront offertes :
Le Conseil des arts publiera les lignes directrices du programme en octobre 2013. Il annoncera la date limite du programme sous peu.
Outre le programme de subventions, le Conseil offrira sur son site web une sélection de ressources Internet disponibles sur le développement organisationnel.
Il explorera également la possibilité de faire des recherches et d’établir des partenariats afin de fournir des outils de perfectionnement professionnel et de partage d’information aux organismes artistiques qui leur permettront de renforcer leur capacité d’adaptation aux nouveaux défis.