Mentorat culturel : inscrivez-vous avant le 28 septembre 2012
En mars dernier, la Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux de HEC Montréal annonçait qu’elle prenait le relais de Louise Poulin et d’ArtExpert pour le programme de Mentorat culturel. À la première date d’inscription, 14 mentorés ont été sélectionnés pour travailler avec un mentor répondant à leurs besoins. Voici comment Fannie Bellefeuille résume son expérience :
« Le mentorat me permet de parler de mes problèmes sans avoir peur d’être jugée, sans arrière-pensée, sans craindre que ce ne soit répété. Le mentorat m’aide à gérer ma carrière et mon travail au sein de la compagnie au niveau macro, à me voir évoluer au cours des 10 à 15 prochaines années; le mentorat, ça change la vie à long terme, non seulement pour moi, mais pour tous les gens avec qui je travaille. »
Si vous avez trois ans d’expérience de gestion au sein d’un organisme culturel et souhaitez bénéficier du programme, il suffit de compléter une fiche d’inscription avant le 28 septembre 2012. Si vous avez plus de dix ans d’expérience, vous pouvez soumettre votre candidature comme mentor dans les mêmes délais. Le programme s’adresse particulièrement au milieu des organismes culturels à but non lucratif et une priorité sera accordée aux demandes provenant de l’île de Montréal.
Un comité consultatif formé de madame Louise Poulin (ArtExpert.ca), madame Francine d’Entremont (La Brigade volante, Conseil des arts du Canada) et monsieur Michel G. Desjardins (Institut national de l’image et du son) mettra à contribution sa connaissance du milieu pour suggérer les meilleurs appariements.
Pour en savoir plus et pour vous inscrire, consultez www.gestiondesarts.com.
Mentorat culturel : inscrivez-vous avant le 28 septembre 2012
En mars dernier, la Chaire de gestion des arts Carmelle et Rémi-Marcoux de HEC Montréal annonçait qu’elle prenait le relais de Louise Poulin et d’ArtExpert pour le programme de Mentorat culturel. À la première date d’inscription, 14 mentorés ont été sélectionnés pour travailler avec un mentor répondant à leurs besoins. Voici comment Fannie Bellefeuille résume son expérience :
« Le mentorat me permet de parler de mes problèmes sans avoir peur d’être jugée, sans arrière-pensée, sans craindre que ce ne soit répété. Le mentorat m’aide à gérer ma carrière et mon travail au sein de la compagnie au niveau macro, à me voir évoluer au cours des 10 à 15 prochaines années; le mentorat, ça change la vie à long terme, non seulement pour moi, mais pour tous les gens avec qui je travaille. »
Si vous avez trois ans d’expérience de gestion au sein d’un organisme culturel et souhaitez bénéficier du programme, il suffit de compléter une fiche d’inscription avant le 28 septembre 2012. Si vous avez plus de dix ans d’expérience, vous pouvez soumettre votre candidature comme mentor dans les mêmes délais. Le programme s’adresse particulièrement au milieu des organismes culturels à but non lucratif et une priorité sera accordée aux demandes provenant de l’île de Montréal.
Un comité consultatif formé de madame Louise Poulin (ArtExpert.ca), madame Francine d’Entremont (La Brigade volante, Conseil des arts du Canada) et monsieur Michel G. Desjardins (Institut national de l’image et du son) mettra à contribution sa connaissance du milieu pour suggérer les meilleurs appariements.
Pour en savoir plus et pour vous inscrire, consultez www.gestiondesarts.com.