Directeur.trice adjoint.e / Centre d’art de Kamouraska

Le Centre d’art de Kamouraska est un centre d’exposition qui diffuse et fait la promotion de l’art actuel et de ses multiples champs d’expression. Afin de stimuler et de provoquer des rencontres entre les créateurs.trices, les œuvres, les spectateurs.trices et les communautés locale et artistique, l’organisme mise sur des approches innovantes et multidisciplinaires d’initiation, d’éducation et de médiation culturelle. Ces activités gravitent principalement autour de trois types d’interventions : les expositions temporaires – en salles et hors les murs –, l’éducation des jeunes publics à l’art et la vente d’œuvres d’art. Le centre conçoit également diverses activités culturelles et ponctuelles – soirées littéraires, projections cinématographiques, présentations de réalité virtuelle, colloques, performances, résidences de création, etc. 

Sommaire du poste

Sous l’autorité et la supervision de la direction générale, le.la directeur.trice adjoint.e participe au développement de l’organisme et coordonne différents projets, en fonction de la planification stratégique et de la programmation annuelle. Il ou elle a également pour mandat de planifier et de mettre en œuvre les stratégies de communication annuelles. Il ou elle contribue activement à la recherche de financement et assure la supervision des employé.e.s d’accueil pendant la période estivale.

Principales responsabilités

  • Participe à la coordination et à la planification des expositions temporaires et des activités connexes;
  • Coordonne et met en œuvre les communications publiques et internes de l’organisme, en veillant au bon déroulement de l’ensemble des activités promotionnelles;
  • Assure la mise à jour du site web et de la liste d’envoi de l’organisme;
  • Effectue une veille des possibilités de financement;
  • Prépare les demandes de subvention, fait la recherche de commanditaires et effectue la sollicitation de donateurs;
  • Organise les activités-bénéfices et gère la boutique physique;
  • Fait le recrutement, la sélection, la formation, l’encadrement et l’évaluation du rendement des ressources humaines temporaires, pendant la période estivale.

Profil recherché & aptitudes requises

  • Un minimum de 3 ans d’expérience dans un emploi similaire;
  • Polyvalence et capacité à travailler en équipe;
  • Faire preuve de rigueur et être en mesure de respecter budgets et échéanciers;
  • Grand sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Excellente maîtrise de la langue française orale et écrite;
  • Excellentes capacités de communication et facilité à créer de bonnes relations avec les interlocuteurs.trices;
  • Capacité d’adaptation et d’apprentissage;
  • Connaissance de la suite Google, Facebook, Instagram;
  • Des aptitudes en design graphique sont un atout.

Conditions de travail

  • Semaine de 28 heures, horaire flexible;
  • Possibilité de télétravail partiel, avec présence hebdomadaire au Centre d’art;
  • Salaire de 19.00$ à 22.00$/heure, selon l’expérience;
  • Date d’entrée en fonction : 9 août 2021;
  • Remplacement d’un congé de maternité jusqu’à la mi-septembre 2022, avec possibilité de prolongation.

Faites parvenir par courriel votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation, au plus tard le 20 juin 2021 à info@kamouraska.org.

Les entrevues auront lieu les 22 et 23 juin, idéalement au Centre d’art de Kamouraska. Les candidat.e.s rencontré.e.s devront fournir des références au moment de l’entrevue.

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