Chargé.e de projet / Alliance chorale du Québec

Vous êtes un.e passionné.e de musique et surtout de chant choral et êtes reconnu.e.s comme un.e chargé.e de projet hors pair? Vous voulez faire une différence dans le milieu musical jeunesse du Québec en travaillant pour la mise en œuvre du projet Choral Jeunesse?  Lisez-bien ce qui suit, ce mandat de deux ans est pour vous!

La mission de l’organisme

Depuis plus de 40 ans, L’Alliance chorale du Québec a pour mission de promouvoir la pratique du chant choral et exposer ses multiples bienfaits. Elle représente, rassemble et unit toutes les formations chorales, de tous âges et de tous styles. Elle valorise leurs accomplissements et les outille pour les aider à progresser, faire découvrir et apprécier le chant choral à tous les publics. Enfin, elle suscite, stimule, et soutient la relève chorale sur l’ensemble du territoire de la province.

Le projet Choral Jeunesse – c’est quoi ?

L’objectif premier du projet Choral Jeunesse est de contribuer à former et bâtir la relève chorale dans les milieux parascolaires et scolaires du Québec.

Ce projet est construit sur trois grands axes :

1- Développer un programme pédagogique en collaboration avec la conseillère pédagogique en musique du centre de services scolaire des Draveurs
2- Mettre sur pied un microprogramme en direction de choeur jeunesse
3- Créer un site internet dédié à la promotion du chant choral pour la jeunesse (primaire et secondaire)

Poste : Chargé.e de projet 

Emplacement : 2 rue Sainte-Catherine Est, bureau 302, Montréal, Québec, H2X 1K4. Dans les circonstances actuelles, le télétravail est recommandé.

Type : Contrat de deux ans. 35/h semaine 

Entrée en poste : Dès janvier 2021

Le (la) chargé.e de projet travaillera en étroite collaboration avec la directrice générale et la conseillère pédagogique afin de développer et de déployer le projet Chorale Jeunesse.

Responsabilités principales

  • Entrer en contact avec les acteurs du milieu musical (fédérations, associations, centres de services scolaires, etc) pour présenter le projet
  • Établir et maintenir les liens en vue de développer des collaborations avec les partenaires intéressés
  • Gérer et coordonner le développement du programme pédagogique, du site web et le développement du micro-programme en direction jeunesse.
  • Assurer la livraison des différents mandats
  • S’assurer de la cohérence et du respect des coûts et des échéanciers de chacun des dossiers

EXIGENCES PROFESSIONNELLES:

Formation :

  • Diplôme universitaire en administration ou en communications
  • Cumuler de trois (3) à cinq (5) années dans un poste de gestion de projets, ou tout autre combinaison académique jugée équivalente
  • Études musicales et connaissance du milieu choral et/ou scolaire un atout

Connaissances et aptitudes :

  • Excellente maîtrise des logiciels Microsoft Office (Excel, Word, Power Point et Outlook)
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers à la fois, excellente gestion du temps, des échéanciers et des budgets
  • Esprit d’analyse, dynamisme, créativité, autonomie et travail d’équipe
  • Intérêt marqué pour le monde de la musique choral

Aptitudes linguistiques :

  • Excellente connaissance du français parlé et écrit
  • Connaissance de l’anglais un atout

Notre offre

  • Un projet stimulant qui aura des répercussions sur l’avenir des choeurs jeunesses au Québec
  • Régime d’assurances collectives
  • Salaire selon l’expérience (échelle entre 41 et 46 000 $)

L’Alliance chorale du Québec accorde une grande importance à la diversité en milieu de travail et souscrit au principe d’équité en matière d’emploi.

Si vous pensez être le/la chargé.e de projet idéal.e merci de faire parvenir votre CV avec une lettre de motivation avant le vendredi 27 novembre, 17h à l’attention de :

Marie-Élène Lamoureux, directrice générale
Courriel : candidature@chorales.ca
Veuillez prendre note que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Date limite pour soumettre votre candidature : le vendredi 27 novembre, 17h

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